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一直以来，自贡市富顺县委、县政府把教育放到优先发展的位置，将集团化办学作为推动教育优质均衡发展的重要抓手，以强化优质学校带动薄弱学校为发展思路，加快县域内城乡义务教育一体化进程，进一步缩小校际办学水平差异，奋力打造“四川教育强县”。

强化“龙头引领”扩大辐射效应。探索“核心校+薄弱校”“牵头校+农村校”以及域外名校合作办学等多种形式，按照“一盘棋”教育发展思路，将全县所有公办中小学(幼儿园)纳入集团化办学框架，以区域内优质学校为龙头，推动优质教育资源共建共享。

培育“明星师资”实现资源均衡。探索教师“县统校用、学区统筹”管理模式，在编制限额内建立“跨校招考+定向培养”教师队伍轮岗交流机制推动集团内教师柔性流动，同时创新“晒学研”、新老教师“一对一”培养机制，有效解决基础教育“村空、乡弱、城挤”问题。近年来，累计受培校长、班主任和教师达4.8万人次。

突出“考评指挥”推动整体提升。制定《富顺县中小学校(幼儿园)集团化办学考核办法》，定期对教育集团运行机制、资源共享、办学成效等情况量化考评，并统一集团内职称评定、岗位晋升、评优评先、选拔任用等制度，以“捆绑”考评推动整体提升。近年来，富顺二中“岭上先锋”、自贡衡川实验学校创新教育等“1+1>2”等品牌效应初步显现。

据悉，经过多年的实践与探索，富顺县集团化办学驶入“快车道”，为促进教育公平注入源头活水。近年来，全县累计建成“紧密融合型”“协作帮扶型”“区域合作型”“强强联合型”教育集团30个，成员单位102个，跨层级的中小学(幼儿园)教育集团达12个，乡镇覆盖率达100%。(代益霞、许鹏)